本报讯 全媒体记者陶钦仪报道：近年来，上高高新园区持续深化改革赋能，进一步破除管理制度障碍，不断激发园区发展活力，加速释放改革红利，各项工作取得积极成效。

▲上高高新园区。（图由受访单位提供）

“管委会+公司”改革，既是区域自身发展的“内需”，也是开发区提质升级的“刚需”。上高高新区进一步理顺政企权责边界，推动工投公司向市场化、专业化方向转型提质，壮大子公司业务规模，积极拓展产业投资、供应链服务、资产运营等盈利渠道，持续提升自我造血能力和市场竞争力。

同时，该园区建立与岗位职责、工作实绩紧密挂钩的激励约束机制，强化全省开发区综合考核结果与干部晋升、绩效薪酬分配的刚性挂钩，激发队伍内生动力，引导干部职工主动担重担难、敢闯敢试。

管理制度改革“松绑”后，上高高新园区把重心牢牢锁定在“发展新质生产力”上，全力以赴在产业提质增效、转型升级上打开新通道。

园区立足上高县“1+1+4”产业体系，深化“六个一”产业集群培育机制，推动产业向集群化、链式化、高端化、绿色化发展。不断巩固现代能源、绿色食品等优势产业，聚力提升纺织鞋业、医药化工等传统产业，充分发挥链主企业的引领带动作用，持续开展延链补链强链行动，推动上下游企业协同配套、集聚发展；积极培育数字经济等新兴产业，谋划布局未来产业，筑牢新质生产力发展根基。

抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来。上高高新园区运用链式招商、资本招商、以商招商等方式，实现精准对接、高效落地，重点引进投资规模大、科技含量高、带动作用强的龙头项目。优化“一项目一团队”服务模式，推行“挂图作战”“全周期服务”，推动项目“签约即开工、开工即加速、竣工即投产”，力促重点项目早日投产见效、释放产能。同时深化与高校、科研院所战略合作，推动产学研用深度融合，促进科技成果就地转化，为园区发展提供坚实人才保障和智力支撑。

投资项目落地，看的是要素供给，比的是营商环境。上高高新园区深入开展“腾笼换鸟”行动，加大闲置低效用地、“僵尸企业”清理处置力度，提高土地集约节约利用水平。健全完善“园区企业微信服务平台”，保障惠企政策精准直达，助力企业降低成本；落实安全环保监管，筑牢安全生产屏障；持续开展“千名干部进千企”活动，完善“帮代办”和企业诉求响应机制，推动服务从“能办”向“好办、易办、快办”转变，切实解决企业用地、用工、融资等难题，让企业在园区安心经营、放心发展、舒心壮大。

“园区将加强与沿海地区、发达园区沟通对接，抓住产业转移契机，探索建设收益效益共享的跨区域合作园区，推动一批产业转化先进成果、高质量合作项目落地，助力产业结构优化升级。”上高县人民政府副县长、上高高新区党工委书记冷功勋表示。